志徳労務管理事務所

労務管理・労務相談

企業経営の要ともいえる「ヒト」に関する問題は事業を運営していく上で最も難しいテーマです。
当事務所では人を雇うことによって生じる、さまざまなお悩みの解決に向けてのご相談に応じます。

就業規則・その他各種規程の作成/変更

就業規則とは、会社と従業員の「労働」に関するルールを定めたものです。
服務規律や懲戒ルールを定めることで従業員のモチベーションを上げ、且つトラブルのない明るい職場づくりを構築します。当事務所では、御社の実情・ご希望等に合わせたオリジナルの就業規則作りをお手伝いします。

給与計算業務

毎月の給与計算は、時間や手間もかかり大変です。しかし、細心の注意を払う必要のある作業でもあります。
当事務所では、給与計算ソフトを利用して給与計算を行いますので、社会保険料の改定や所得税の計算など、正確に給与計算に反映します。

各種助成金・給付金の申請

御社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。また初回に限り、無料にて助成金診断も承っております。

社会・労働保険の諸手続き

従業員様の入社・退職の際の社会保険・労働保険の事務手続きをはじめとして、病気・ケガ・出産にかかる諸給付の申請手続きなどを迅速に承り対応致します。専門家に依頼することで、従業員の皆様に安心感を与えます。